高管薪酬和股期权运营岗

工作职责: 1、负责日常高管薪酬及股期权管理，包括授予、归属、分红、奖金核算等操作； 2、参与/负责高管及股期权相关对标、数据分析，及方案迭代； 3、根据个人发展，未来有机会转岗HRBP或其他COE模块研究工作。任职要求： 1、本科以上学历，重点院校学历优先，专业不限； 2、35岁及以下年龄，具有2年以上人力资源从业经验，具备高管薪酬及股期权日常管理及方案迭代经验； 3、开放自驱、心智成熟、高效敏捷、快速学习能力强。