工作职责:
带领团队制定项目目标及策略打法，通过协调资源、生态营造、风险把控等方式达成项目/航道成功标尺，兑现客户承诺，通过高品质履约呈现价值，是航道承上启下的关键枢纽岗位。
①直面代建客户，能通过自身专业、资源、影响力，拉通各职能/航道推进外拓项目落地；
②带领项目团队，制定项目打法及策略，并落地执行，达成项目成功标尺，兑现客户承诺；
③能将自己的经验沉淀为体系方法，持续赋能他人，过程中识别培养高潜人才。
岗位描述:
学历：重点院校统招本科及以上学历
工龄：5-10年，从业经历不超过3家
工作履历：地产行业校招生/最近一段甲方工作经历; 有过晋升/年度绩效考核高
经历要求：经历完整项目周期；受过挫折，爬过坑，成功处理过极有挑战的任务；独立带过团队，具备组织管理经验；两个及以上跨职能经历。
软性特质：生意逻辑、客户思维、沟通与资源拉通、使命必达、生态营造、团队激发、自驱进取、坚韧踏实、开放迭代、富有正能量
强地域灵活性
善待你一生